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人性假设理论及其管理应用@加四的瘦瘦

人性假设理论及其管理应用@加四的瘦瘦

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“人性假设”理论及其管理应用对于人,你怎么看?人性假设人的本质或本性是自然属性和社会属性的统一把体现人的“本质要求”的全部“表现的对象”进行假定并分类人之初,性本是?性善论和性恶论!东方社会工具人假设、经济人假设、社会人假设自我实现人假设、复杂人假设、文化人假设西方社会4经济人假设社会人假设自我实现的人假设复杂人假设对于组织管理中的应用组织心理学家“雪恩”提出了四种人性假设经济人假设人的行为在于追求本身的最大利益工作的动机是为获得劳动报酬1/4多数人天生是懒惰的都尽可能逃避工作只有少数人是勤奋、有抱负、富有献身精神X理论麦格雷戈管理人员关心的是如何提高劳动生产率、完成任务管理人员应用职权发号施
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